Статья рассказывает о том, как важно правильно выбирать администратора для управления хозяйством и заключать контракт на основе реальных результатов его работы, а не обещаний. Автор приводит аналогию с хозяином поместья, который нанял администратора и остался недоволен его работой, так как тот не выполнил своих обещаний и не улучшил хозяйство. Вместо этого администратор тратил деньги на ненужные вещи и создавал конфликты с соседями. В итоге автор призывает к тому, чтобы выбирать администратора на основе его реальных результатов и не доверять только обещаниям.